大幸薬品とは

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※データは2015年3月31日現在のものです。

  1. 男女比率

    性別に関係なく活躍できる職場環境があります。

  2. 勤続年数

    近年入社した社員も多く、社内変革を推進しています。

  3. 年齢別比率

    ミドル層が多く会社の成長を牽引しています。

  4. 新卒・中途の比率

    外部からも優秀な人財を採用し、社風の新旧融合がおきています。

  5. 年間休日日数

    社員が好きなタイミングで休暇をとれる制度もあります。

  6. 異業界出身比率

    中途入社の多くが異業界出身者で、様々な文化を持った人財が活躍しています。

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